Brandertechnieker GI bij HVAC fabrikant
Dicht bij huis werken, volop opleidingen en perfect weten wanneer je opslag krijgt? Bij deze fabrikant kan het.
Hoe ziet de job eruit?
Je onderhoudt, herstelt en depanneert voornamelijk gasketels, steeds residentieel. Dit doe je in een regio van ~30min. rond jouw woonplaats. Je vertrekt van thuis uit recht naar de klant, je camionette is immers door de nachtleveringsdienst al voorzien van de nodige stukken.
De eerste maanden krijg je een intensieve opleiding – bij een fabrikant word je specialist! Nadien ga je alleen de baan op.
Op termijn krijg je desgewenst de kans om tot koeltechnieker opgeleid te worden en ook expert in het warmtepompgamma te worden.
Wachtdienst is beperkt tot zaterdag overdag (soms op zondag) en wordt goed vergoed. Meestal biedt er zich vrijwillig iemand aan, slechts occasioneel wordt een beurtrol gehanteerd.
Jouw profiel
Jouw GI certificaat is het belangrijkste. Idealiter heb je wat ervaring – dan kan je sneller groeien binnen de firma. Maar ook met beperkte ervaring kunnen we kijken wat er mogelijk is. Motivatie om bij te leren is natuurlijk essentieel.
Wat mag je verwachten?
- Een aantrekkelijk uurloon, dat automatisch meegroeit naarmate je bijleert. Je weet perfect wat je moet doen, kennen en kunnen om promotie en opslag te krijgen, en technisch op een hoger niveau te gaan werken
-
Thuis tot thuis betaald: je reisuren van thuis naar de klant en andersom worden aan uurloon betaald.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 15 ADV + 20 verlofdagen
- €10/dag nettovergoeding
- Iphone en Ipad
-
Volop opleidingen: je krijgt alle kansen om een echte specialist te worden in verwarming en warmtepompen.
-
Regionaal werk: je vertrekt van thuis uit naar de klant en werkt in een regio van ~30min rond je woonplaats.
- Desgewenst de kans om op termijn koeltechnieker te worden.
Interesse, of hoor je graag vrijblijvend meer?
Solliciteer hiernaast, of mail naar kiran@headstart.be. Geen probleem als je cv niet up to date is, bezorg mij wat je hebt en dan praten we verder.
Wanneer je solliciteert, contacteren wij je om te bespreken wat je kan, wat je belangrijk vindt en of wij dat kunnen bieden. Zo ja plannen we een kennismaking in met je toekomstige teamleader, als dat positief verloopt volgt wellicht een aanbieding.
Solliciteer nu
"*" geeft vereiste velden aan
